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會銷是一個團隊共同努力才能做成功的事情，而團隊的每一個人，都對團隊最終的結(jié)果息息相關，無論這個人是做業(yè)務的，還是做后勤的。其實不僅僅是會銷，各行各業(yè)，形形色色的人，都在為社會這個大集體，大團隊做出影響，那么，團隊最需要的人才需要有哪些特點呢？或者說，什么樣的人才會被小團隊大團隊都接受并喜歡呢？


1、好共事——求同存異，單打獨斗難成氣候
 好共事不是簡單的好說話的脾氣，而是優(yōu)勢互補，求同存異的生存策略與藝術(shù)。好共事，能夠與人和諧相處，是人與人合作的基礎，也是成就大事的必然選擇。在上世紀七八十年代，那時候是社會的劇烈轉(zhuǎn)型期，學會一技之長，就足以走遍天下，可如今不同，合作已成為社會發(fā)展的必然要求，那種想憑借一已之力，靠單打獨斗成事的個人英雄主義，已經(jīng)不適應時代的步伐，不與人合作或者不會與人合作就不可能成大氣候。


2、厚而精——做人要厚道，為事要精明
 厚道不是愚鈍、蠢笨，不是死心眼，一根筋，厚道是一種為人處世的實用大智慧，是讓人信服并且愿意與之交往的一張王牌。精明不是�；^，玩小聰明，更不是使小伎倆坑害別人，精明是解決問題使雙方獲利從而實現(xiàn)“雙蠃”的必要手段，真正的精明應該體現(xiàn)在結(jié)果上而不是過程中，是別人感覺很舒服卻看不出的東西。


3、寬胸襟——能容人才能容天下
 人與人不一樣，事與事有區(qū)別，不可能人人都和我們心思，事事都如我們所愿，但是，生活還得繼續(xù)，我們依然每天要與人交往，每天要辦事，解決這一矛盾的惟一途徑就是學會寬容，能容人才能與人相處，才能最終容天下。


 寬胸襟是一種做人的肚量，也是一種修煉之后的大悟大徹，求同存異，是不變的生存法則，懂得寬容他人，其實就是善待自己，胸懷寬廣，是一個心態(tài)處世風格的整體反映，沒有人不喜歡與這樣的人打交道，他的周圍是充滿人氣。


4、能辦事——做人要有幾樣真本事
 靠天靠地靠關系都不如靠自己。做人不能全是虛的，有本事，能辦事，才能在社會上穩(wěn)住腳跟。一切都會改變，唯有真才實學是別人無法搶走的，也無須擔心時運不濟，沒機會時我們可以韜光養(yǎng)晦為別人服務，那時我們是一塊有價的“香餑餑”，逮著機會立刻就能趨勢而起，那時想停都停不住。


5、靠得住——做人的金字招牌
 靠得住是做人的一種素質(zhì)，也是一種智慧，更是做人的一面金字招牌。


 靠得住，才能被人信任，被人信任才能獲得機會，有機會才能展現(xiàn)和鍛煉自己的能力，有能力才能創(chuàng)造一番事業(yè)——這是一條生存與發(fā)展的必由之路，適用于任何時代。


 會銷人，誰都想出人頭地，做一番轟轟烈烈的大事，但是，一個人能否成大事是由眾多因素決定的，如果以上的5條我們都可以做到，那么，不僅僅是我們各個團隊的會銷會取得巨大的成功，甚至整個大的會銷市場環(huán)境都會改變。